Der Bundesminister für Arbeit und Soziales hat den Mindestlohntarifvertrag für die Branche Abfallwirtschaft für zwingend anwendbar erklärt. mehr
Der Newsletter 3/2019 mit Stand Dezember 2019 informiert über Aktuelles aus Gesetzgebung und Rechtsprechung im Zusammenhang mit grenzüberschreitender Geschäftstätigkeit. mehr
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat den Tarifvertrag über ein Mindestentgelt in den Elektrohandwerken für allgemeinverbindlich erklärt. mehr
Die EU-Kommission hat am 25.09.2019 einen Leitfaden für die korrekte Anwendung der Vorschriften über die Entsendung von Arbeitnehmern veröffentlicht. Damit sollen Arbeitnehmer, Arbeitgeber und nationale Behörden dabei unterstützt werden, die eigenen Rechte besser zu kennen und die Vorschriften konsequent anzuwenden. mehr
Stellt ein Betrieb Treppen, Geländer und Balkone aus Metall her und baut einen Teil dieser Metallkonstruktionen anschließend bei dem jeweiligen Kunden ein, hängt die Pflicht zur Zahlung von Beiträgen an die ULAK davon ab, welche Tätigkeit prägend für den Betrieb ist. mehr
Mit dem Paketboten-Schutz-Gesetz soll die Nachunternehmerhaftung auf die „KEP-Branche“ – Kurier-, Express- und Paketdienste – ausgeweitet werden. mehr
Der am 25. Februar 2019 geschlossene Tarifvertrag zur Regelung eines Mindestlohns ist aufgrund der Dritten Steinmetzarbeitsbedingungenverordnung ab dem 1. September 2019 auch für nicht tariflich gebundene Betriebe und deren Arbeitnehmer zwingend anzuwenden. mehr
Herr Rechtsanwalt Sturmfels ist am 6. Mai 2020 Referent bei einem Seminar der IHK/HWK Trier zum Thema „Einsatz inländischer und ausländischer Subunternehmen“
Der NEWSLETTER 3/2019 mit Stand Dezember 2019 enthält aktuelle Informationen zur grenzüberschreitenden Geschäftstätigkeit.
