Am 21. Juni 2018 hat sich der EPSCO-Rat in seiner Tagung mit sozialpolitischen Fragen befasst. Dabei hat er der Revision der Entsenderichtlinie zugestimmt. mehr
Im Rahmen eines Rechtsstreits über den Anspruch eines Leiharbeitnehmers auf Zahlung einer Prämie, der gegen den Entleiher gerichtet wurde, ist der Rechtsweg zu den Gerichten für Arbeitssachen nicht gegeben. mehr
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte in seinem Urteil vom 27.06.2017, Az.: 9 AZR 133/16 über die Frage der Abgrenzung einer Arbeitnehmerüberlassung von einem Dienst- bzw. Werkvertrag zu entscheiden. mehr
Herr Rechtsanwalt Sturmfels gibt als Referent bei dem Seminar zum Thema „Einsatz von Fremdpersonal in Deutschland und Europa“ einen Überblick über die gesetzlichen Anforderungen und praktischen Aspekte einer Zusammenarbeit mit ausländischen Unternehmen. mehr
Arbeitnehmer, die zeitweise in ein anderes EU-Land entsandt werden, müssen für gleiche Arbeit am gleichen Ort den gleichen Lohn erhalten. mehr
Das Landesarbeitsgericht Hamburg (LAG) hatte in seinem Urteil vom 20.02.2018, Az. 4 SA 69/17 über eine Verfallklausel in Arbeitsverträgen, die nach Inkrafttreten des Mindestlohngesetzes am 16.08.2014 abgeschlossen wurden, zu entscheiden. mehr
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte in seinem Urteil vom 06.12.2017, Az.: 5 AZR 699/16 über die Frage zu entscheiden, ob eine Ausgleichszulage als mindestlohnwirksame Zahlung zu werten ist. mehr
Rechtsanwalt Sturmfels LL.M. führt in Trier ein Seminar zum Thema „Einsatz von Fremdpersonal in Deutschland und Europa“ durch.
Der NEWSLETTER 1/2018 enthält u.a. aktuelle Informationen zur Entsendung und zum Mindestlohn.
