Der EuGH hat entschieden, dass ein Arbeitnehmer die ihm gemäß dem Unionsrecht zustehenden Urlaubstage und entsprechend seinen Anspruch auf eine finanzielle Vergütung für den nicht genommenen Urlaub automatisch schon allein deshalb verliert, weil er vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses (oder im Bezugszeitraum) keinen Urlaub beantragt hat. mehr
Rechtsanwältin Beata Donay nimmt als Referentin an einem Seminar der IHK Ruhr zum Thema „Entsendung von Arbeitnehmern von Polen nach Deutschland und von Deutschland nach Polen“ teil. mehr
Der Newsletter 3/2018 mit Stand Oktober informiert über Aktuelles aus Gesetzgebung und Rechtsprechung im Zusammenhang mit grenzüberschreitender Geschäftstätigkeit. mehr
Wird ein Arbeitnehmer von seinem Arbeitgeber vorübergehend zur Arbeit ins Ausland entsendet, sind die für Hin- und Rückreise erforderlichen Zeiten wie Arbeit zu vergüten. mehr
Den Schwerpunkt der Veranstaltung bilden die Zukunft der Entsendung vor dem Hintergrund der Reform der Entsenderichtlinie sowie der zu erwartenden Änderungen bei der Erteilung von Entsendebescheinigungen A1. mehr
Die Bundesregierung will wegen des bestehenden Fachkräftemangels den inländischen Arbeitsmarkt stärker als bisher für Arbeitnehmer aus Drittstaaten öffnen. mehr
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte in seinem Urteil vom 08. Mai 2018 (Az.: 9 AZR 531/17) über die Frage zu entscheiden, ob ein Lehrbeauftragter als Arbeitnehmer einzuordnen ist. mehr
Rechtsanwältin Beata Donay nimmt als Referentin an einem Seminar der IHK Ruhr zum Thema „Entsendung von Arbeitnehmern von Polen nach Deutschland und von Deutschland nach Polen“ teil.
Rechtsanwalt Sturmfels LL.M. führt in Trier ein Seminar zum Thema "Einsatz von Fremdpersonal in Deutschland und Europa" durch.
Das nächste Pratikerseminar findet unter dem Titel "Die Zukunft der Entsendung - neue Vorgaben aus Europa und deren Auswirkungen auf die grenzüberschreitende Tätigkeit" statt.
Der NEWSLETTER 3/2018 mit Stand Oktober enthält aktuelle Informationen zur grenzüberschreitenden Geschäftstätigkeit.
