Die Bundesagentur für Arbeit verlangt als zuständige Aufsichtsbehörde neuerdings die Angabe der Branche, der der Entleiher angehört, im Arbeitnehmerüberlassungsvertrag, wenn auf die Arbeitsverhältnisse mit den Leiharbeitnehmern die Tarifverträge der Zeitarbeit angewandt werden. mehr
Zentrale Frage in dem vom OLG Hamburg (Urteil vom 15.08.2019, Az.: 3 U 155/16) entschiedenen Fall war, ob ein Auftragnehmer, der einschränkungslos seine Bereitschaft zur Mängelbeseitigung erklärt hat, diese auch leisten muss, obgleich Mängelansprüche verjährt sind. mehr
Die Einführung einer Mindestvergütung für Auszubildende ist Bestandteil einer Novelle des Berufsbildungsgesetzes, die seit 1. Januar 2020 in Kraft ist. mehr
Seit dem 1. Oktober 2017 sind deutsche Unternehmen verpflichtet, durch entsprechende Mitteilung an das Transparenzregister ihren bzw. ihre wirtschaftlichen Berechtigten offenzulegen. mehr
Mehr als 160 Teilnehmer aus 9 Ländern haben am 3. Dezember 2019 das Herbstseminar der Ratfinder Kompetenz3 GmbH in Ratingen besucht. mehr
Der Bundesminister für Arbeit und Soziales hat den Mindestlohntarifvertrag für die Branche Abfallwirtschaft für zwingend anwendbar erklärt. mehr
Die Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit (VGZ), bestehend aus den Arbeitgeberverbänden iGZ und BAP, hat mit der Tarifgemeinschaft Leiharbeit des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) einen neuen Tarifabschluss für Manteltarifverträge, Entgeltrahmentarifverträge und Entgelttarifverträge erzielt. mehr
Herr Rechtsanwalt Sturmfels ist am 6. Mai 2020 Referent bei einem Seminar der IHK/HWK Trier zum Thema „Einsatz inländischer und ausländischer Subunternehmen“
Der NEWSLETTER 3/2019 mit Stand Dezember 2019 enthält aktuelle Informationen zur grenzüberschreitenden Geschäftstätigkeit.
