Am 7. Mai 2019 hat das Bundesministerium für Arbeit und Soziales die Allgemeinverbindlicherklärung von Bau-Tarifverträgen beschlossen. mehr
Der Bundestag hat am 7. Juni 2019 das Fachkräfteeinwanderungsgesetz beschlossen, mit dem eine orientierte Steuerung der Zuwanderung von Fachkräften aus Drittstaaten geregelt werden soll. mehr
Der Europäische Gerichtshof hat am 14. Mai 2019 ein Grundsatzurteil gesprochen, wonach die Mitgliedstaaten die Arbeitgeber verpflichten müssen ein System einzurichten, mit dem die tägliche Arbeitszeit gemessen werden kann. mehr
Herr Rechtsanwalt Sturmfels gibt bei dem Intensiv-Seminar „Leiharbeit – Flexibel agieren - Risiken minimieren“ einen Überblick über die gesetzlichen Rahmenbedingungen der Zeitarbeit nach deutschem Recht und im grenzüberschreitenden Kontext. mehr
Schwerpunkt der Veranstaltung sind Neuerungen des EU-Rechts und deren Auswirkungen auf die grenzüberschreitende Geschäftstätigkeit. mehr
Der Newsletter 1/2019 mit Stand April 2019 informiert über Aktuelles aus Gesetzgebung und Rechtsprechung im Zusammenhang mit grenzüberschreitender Geschäftstätigkeit. mehr
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte sich im Urteil vom 12.12.2018 – 5 AZR 124/18 mit der Frage zu beschäftigen, ob und wie eine Vergütungspflicht für Umkleidezeiten ausgeschlossen werden kann. mehr
Intensiv-Seminar zum Thema „Leiharbeit – Flexibel agieren - Risiken minimieren“ mit Rechtsanwalt Kai F. Sturmfels, LL.M. als Referent.
Der NEWSLETTER 1/2019 mit Stand April 2019 enthält aktuelle Informationen zur grenzüberschreitenden Geschäftstätigkeit.
